ACCOUNTING-ANALYTICAL ASPECTS IN MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES EFFICIENCY OF COMMERCIAL ORGANIZATIONS

Authors

  • Irina Sergeevna Efimenko Финансовый университет при Правительстве РФ , Finance University under the Government of the Russian Federation Автор
  • Natalya Alekseevna Lytneva ФГБОУ ВПО «Орловский государственный институт экономики и торговли» Автор

Keywords:

number, efficiency, payment, tariffs, factors, labour productivity, management, personnel

Abstract

In the article analysis technique and stages of personnel efficiency of commercial organizations is disclosed. Originally average number of the organization, hiring order and movement estimation are assessed. To analyze the structure and number pattern of employees, their grouping according to the staff list and actual data is carried out. The documents referring to employees hiring and the order of their drawing up are analyzed. Accounting information allows carrying out general estimation of personnel working efficiency. However, for administrative decision-making the information should be detailed on its groups.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/Н.А. Лытнева и др. -М.: ИД «Форум»: ИНФРА, 2009. -656 с.

Быков Р.А., Лытнева Н.А. Риски в управлении трудовыми ресурсами: способы их выявления и оценки//Научные записки ОрелГИЭТ. -2014.-№1(9).-С. 127-134.

Быков Р.А. Риск в системе оплаты труда работников организации/Р.А. Быков, Н.А. Лытнева//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2012. -Т. 35. -№ 2. -С. 117-122.

Лытнева Н.А. Развитие малого и среднего предпринимательства в условиях экономического кризиса: монография/Н.А. Лытнева. -Орёл: Изд-во ОрелГИЭТ, ИП Приходько, 2009. -186 с.

Лытнева Н.А. Системы оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2012. -Т. 35. -№ 2. -С. 139-143.

Лытнева Н.А. Система образовательных индикаторов для повышения уровня профессиональных компетенций экономистов в малом предпринимательстве//Научные записки ОрелГИЭТ. -2012.-№1(5).-С. 109-113.

Лытнева Н.А. Методологический инструментарий оценки кадров в управлении персоналом организации//Актуальные направления научных исследований: от теории к практике: материалы IV Международной научно-практической конференции. -Чебоксары, 2015.-С. 212-216.

Лытнева Н.А., Пьянова Н.В. Методика внутреннего контроля в системе управления расчетами с подотчетными лицами в малом бизнесе//Вестник ОрелГИЭТ. -2013. -№ 2 (24). -С. 78-84.

Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Развитие методического инструментария в управлении оценкой эффективности персонала//Вестник ОрелГИЭТ. -2015. -№ 2 (32). -С. 101-106.

Парушина Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации/Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина//Аудитор. -2012. -№ 8. -С. 38-47.

Парушина Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации/Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева//Аудитор. -2012. -№ 9. -С. 30-35.

Парушина Н.В. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации/Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2012. -Т. 35.-№ 2. -С. 131-135.

Парушина Н.В. Система эффективного управления и контроля оплаты труда и соблюдения трудового законодательства в организациях/Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина//Фундаментальные исследования. -2014.-№ 12-7.-С. 1498-1502.

Парушина Н.В., Лытнева Н.А., Кулик И.О. Контроль управления эффективностью труда работников сферы предпринимательства: оплата труда//Среднерусский вестник общественных наук. -2015.-Т. 10.-№ 6. -С. 329-336.

Published

2016-01-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

ACCOUNTING-ANALYTICAL ASPECTS IN MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES EFFICIENCY OF COMMERCIAL ORGANIZATIONS. (2016). Science Outpost, 10(1), 5-11. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/4848