УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ В УПРАВЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Ключевые слова:
численность, эффективность, оплата труда, тарифы, факторы, производительность труда, управление, персоналАннотация
В статье раскрыта методика и этапы анализ эффективности кадров коммерческих организаций. Первоначально оценивают среднесписочную численность организации, порядок их приема, оценку движения. Для анализа состава и структуры численности работников осуществлена их группировка в соответствии со штатным расписанием и фактическими данными. Проанализирован комплекс документов по оформлению работников, порядок их составления и назначение. Использование информации бухгалтерской отчетности позволяет дать общую оценку эффективности работы с персоналом, однако для принятия управленческих решений информация должна быть детализирована по группам.Скачивания
Библиографические ссылки
Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/Н.А. Лытнева и др. -М.: ИД «Форум»: ИНФРА, 2009. -656 с.
Быков Р.А., Лытнева Н.А. Риски в управлении трудовыми ресурсами: способы их выявления и оценки//Научные записки ОрелГИЭТ. -2014.-№1(9).-С. 127-134.
Быков Р.А. Риск в системе оплаты труда работников организации/Р.А. Быков, Н.А. Лытнева//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2012. -Т. 35. -№ 2. -С. 117-122.
Лытнева Н.А. Развитие малого и среднего предпринимательства в условиях экономического кризиса: монография/Н.А. Лытнева. -Орёл: Изд-во ОрелГИЭТ, ИП Приходько, 2009. -186 с.
Лытнева Н.А. Системы оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2012. -Т. 35. -№ 2. -С. 139-143.
Лытнева Н.А. Система образовательных индикаторов для повышения уровня профессиональных компетенций экономистов в малом предпринимательстве//Научные записки ОрелГИЭТ. -2012.-№1(5).-С. 109-113.
Лытнева Н.А. Методологический инструментарий оценки кадров в управлении персоналом организации//Актуальные направления научных исследований: от теории к практике: материалы IV Международной научно-практической конференции. -Чебоксары, 2015.-С. 212-216.
Лытнева Н.А., Пьянова Н.В. Методика внутреннего контроля в системе управления расчетами с подотчетными лицами в малом бизнесе//Вестник ОрелГИЭТ. -2013. -№ 2 (24). -С. 78-84.
Лытнева Н.А., Парушина Н.В. Развитие методического инструментария в управлении оценкой эффективности персонала//Вестник ОрелГИЭТ. -2015. -№ 2 (32). -С. 101-106.
Парушина Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации/Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина//Аудитор. -2012. -№ 8. -С. 38-47.
Парушина Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации/Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева//Аудитор. -2012. -№ 9. -С. 30-35.
Парушина Н.В. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации/Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2012. -Т. 35.-№ 2. -С. 131-135.
Парушина Н.В. Система эффективного управления и контроля оплаты труда и соблюдения трудового законодательства в организациях/Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина//Фундаментальные исследования. -2014.-№ 12-7.-С. 1498-1502.
Парушина Н.В., Лытнева Н.А., Кулик И.О. Контроль управления эффективностью труда работников сферы предпринимательства: оплата труда//Среднерусский вестник общественных наук. -2015.-Т. 10.-№ 6. -С. 329-336.
