СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ В ИНТЕГРИРОВАННЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ АПК

Авторы

  • Н.А. Лытнева ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» , Среднерусский институт управления - филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Автор
  • Н.В. Парушина ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» , Среднерусский институт управления - филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Автор
  • А.В. Полянин Среднерусский институт управления - филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Автор

Ключевые слова:

кадры, корпоративная политика, управление, апк, стратегия

Аннотация

В статье рассмотрены направления развития кадровой политики в современных условиях развития интегрированных агропромышленных формирований, которые претерпели серьезные изменения и в полной мере соответствуют стратегии функционирования организации. Анализ проблемы наличия профессиональных квалифицированных специалистов в АПК привел к отказу от мнения, что работа с кадрами носит только административный характер. Определены меры развития кадровой работы, необходимой для интегрированных агропромышленных структур: обеспечение структурных подразделений качественными специалистами; мотивация сотрудников на достижение высокой результативности трудовой деятельности

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - 5-е изд. доп. и перераб. - М: Экономистъ. 528 с.

Грошев И.В. Организационная культура: учебник / И.В. Грошев, А.А. Краснослободцев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 535 с

Колесников А.В. Корпоративная культура современных организаций. - М.: Альфа-Пресс, 2011. - 448 с.

Корпоративная культура и управление персоналом туристской организации: учебное пособие / [авт.- сост. А.А. Антонова]; под ред. Е.З. Герчиковой. - Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2016. - 64 с.

Мартынова М. Организационная культура: сценарий изменения // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - №10. - С. 21-27.

Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. - М.: ООО «Управление персоналом», 2003. - 456 с.

Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - СПБ.: Питер. - 20с.

Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - 3 е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 330 с.

Guiso L., Sapienza P., Zingales L. Civic capital as the missing link. // In: J. Benhabib, A. Bisin, M.O. Jackson (eds.) Handbook of Social Economics. - Amsterdam: Elsevier, 2011.

Опубликован

2017-07-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ ПОЛИТИКИ В ИНТЕГРИРОВАННЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ АПК. (2017). Форпост науки, 11(4), 7-12. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/5054