Perfection of the System of Personnel Hiring and Selection with the Use of Innovative Methods
Keywords:
personnel, personnel structure, system of personnel hiring and selection, innovative methods, personnel risks, social and economic efficiencyAbstract
Orientation of economy in innovative way of development is impossible without the solution of the problem of business provision with highly-skilled personnel. In the article improvement of personnel structure quality of the organizations in agriculture with the use of innovative methods in the system of personnel hiring and selection is discussed. The necessity to attract highly-skilled personnel assumes development of the strategy of personnel hiring and selection which would provide coordination of corresponding actions with the general organization strategy. In the work factors and criteria influencing the process of personnel hiring and selection is systematized. Effective procedure of personnel hiring and selection in agrarian and industrial complex organizations taking into account the revealed lacks is suggested. Estimation of social and economic efficiency of use of innovative methods of personnel hiring and selection is presented.Downloads
References
Адукова А.Н., Захаров Р.В. Потенциал системы ДПО руководителей и специалистов сельских территорий // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2018. - № 9 (42). - С. 103-109.
Алехина Л.Л., Васечкин А.С. Совершенствование подхода к подбору персонала предприятий за счет развития кадровой службы организации // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2018. - № 1 (25). - С. 11-17.
Архипова Н.И. Менеджмент. - М.: Издательство Ипполитова, 2009. - 360 с.
Игошин А.Н., Черемухин А.Д. Особенности воспроизводства человеческого капитала в контексте оценки эффективности работы организации // Вестник НГИЭИ. - 2017. - № 5 (72). - С. 96-113.
Йеттер В. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. - М.: Гуманитарный центр, 2013. - 360 с.
Лытнева Н.А., Паршутина И.Г., Парушина Н.В. Процедуры и последовательность рекрутинга в управлении кадровой политикой интегрированных формирований АПК // Вестник ОрелГИЭТ. - 2017. - № 3 (41). - С. 22-27.
Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2013. - 288 с.
Пряхина О.И., Сотникова А.А., Тюхова Р.В. Проблемы использования кадрового потенциала в современной организации // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2017. - № 6 (24). - С. 26-31.
Суровцева Е.С. Стратегия и технология управления человеческими ресурсами. - Орел: Изд-во ФГБОУ ВО Орловский ГАУ, 2017. - 146 с.
Jetter W. Performance Management: Strategien Umsetzen, Ziele Realisieren, Mitarbeiter Fordern. - Schaffer-Poeschel Verlag, 2014. - 366 p.
