SYSTEM OF ACTIVIZATION OF PRODUCTIVITY OF LABOUR ON THE BASIS OF THE RATIONAL MANAGEMENT
Keywords:
work stimulation, productivity of labour, wage, compensation, labour potential, personnel stimulation, rational managementAbstract
The article considers the issues of the management of the productivity of labour, the ways of increase of the productivity of labour due to technologies and investments. Besides it tells us that the system of the management of the productivity of labour as well as any other management system must be developed primarily as a system of decision - making that is the constant control, evaluation and analysis of the situations, development of making and organization of management decisions taking into account the stimulation.Downloads
Download data is not yet available.
References
Рудакова, О.В. Современная теория распределения доходов / О.В. Рудакова. Орел: ОрелГИЭТ, 2006. - 68 с.
Сибирская, Е.В. Дифференциация доходов и экономическая эффективность: региональный опыт / О.В. Рудакова, Е.В. Сибирская // Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - № 4(61). -С. 46.-51.
Шатунова, Н.Н Социальная политика: сущность и механизм реализации. Социальная политика в России / О.В. Рудакова, Н.Н. Шатунова // Организация и управление социально-экономическими системами: коллективная монография / Под общ. ред. проф. Н.И. Лыгиной. Книга 3. Гл. 13. СПб: ИНФО-ДА, 2007.
Published
2010-03-15
Issue
Section
Articles
How to Cite
SYSTEM OF ACTIVIZATION OF PRODUCTIVITY OF LABOUR ON THE BASIS OF THE RATIONAL MANAGEMENT. (2010). Science Outpost, 4(2), 136-140. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/4143