УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Abstract

Реформы в экономике, связанные с переходом к рыночным отношениям, требуют кардинальной перестройки системы управления организацией, системными изменениями показателей хозяйственной деятельности. В свою очередь это ведет к преобразованию методов и подходов в оценке системных изменений, необходимой для бизненс-планирования, которое занимает центральное место в механизме хозяйственного управления как способ достижения цели на основе сбалансированности и последовательности выполнения всех операций и решения задач.