Features of Business Crisis under Modern Conditions

Authors

  • Yulia Leonidovna Makarova Central Russian Institute of Management - Branch of The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Автор
  • Ekaterina Nikolaevna Karaeva Central Russian Institute of Management - Branch of The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Автор
  • Artem Vladimirovich Plakhov Central Russian Institute of Management - Branch of The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Автор

DOI:

https://doi.org/10.36683/2076-5347-2022-2-60-42-49

Keywords:

business, crisis, business communication, efficiency, entrepreneurship, organizations, support measures

Abstract

Despite the reason, businesses and organizations around the world regularly experience crises nowadays that have a huge impact on their people and daily activities. Regardless of the circumstances, these events check business continuity of organizations, emergency preparedness and crisis communication capabilities. Communication methods are constantly evolving and change the way we work and communicate with each other. Modern communication in an organization coordinates the actions and interpretation of many people into organized, recognizable form and maintains or modifies this form for subsequent collective actions. Thus, study of organizational communication means the study of fundamental social processes that create and maintain the dominant structures of our society. Modern business has to keep up with the latest technologies and trends constantly in order to be sure that the company provides its customers with a high-quality product or service. Those who deal effectively with crises can become a more sustainable organization. And vice versa, those who fail to cope with the moment often experience devastating and long-lasting effects. Every business has experienced a crisis of one kind or another.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Александрин Ю.Н. Анализ государственной поддержки МСП в РФ и развитых странах мира / Ю.Н. Александрин, А.С. Привалихин // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2021. - №3-1. - С. 7-12.

Алифанова Т.И. Эффективное управление кризис-коммуникациями // Управленческие науки. - 2021. - №1. - С.- 61-70.

Галкин И.А. Современные российские стили управления: сравнительная характеристика // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. - 2019. - № 1 (26). - С. 48-51.

Долгова С.А. Состояние и направления развития кредитования малого и среднего предпринимательства в условиях экономической нестабильности / С.А. Долгова, А.В. Полянин, Л.И. Кулакова // Финансовый менеджмент. - 2021. - № 5. - С. 73-85.

Зацепина А.В. Традиционные и современные стили и методы управления персоналом организации / А.В Зацепина, Н.Ю. Шовунова // Сборник статей магистрантов ММА - 2020. - Москва, 2020. - С. 101-107.

Ивашова В.А., Исследование внутренних коммуникаций в организации / В.А. Ивашова, Ю.Б. Надточий // МНИЖ. - 2021. - №6-3(108). - С. 181-185.

Кармова Б.З. Развитие малого и среднего бизнеса в условиях экономической нестабильности / Б.З. Кармова, Л.Х. Шидова // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2022. - №1-2 (83). - С. 32-37.

Коргина О.А. К вопросу о проблемах управления персоналом в организации / О.А. Коргина, Е.Н. Караева // Инновационное развитие социально-экономических систем: условия, результаты и возможности. - Орехово-Зуево, 2021. - С. 46-50.

Макарова Ю.Л. Современные стили управления в сфере бизнес-сотрудничества / Ю.Л. Макарова, Л.М. Кузнецова // Вестник ОрелГИЭТ. - 2021. - № 1 (55). - С. 107-113.

Мрочковский Н.С. Условия устойчивого развития субъектов малого и среднего предпринимательства в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. - 2022. - Т. 19. - № 1(121). - С. 109-113. - DOI 10.21686/2413-2829-2022-1-109-113.

Павленко И.Г. Условия формирования эффективного коммуникативного процесса предприятия // Вестник ОрелГИЭТ. - 2014. - № 3(29). - С. 127-130.

Панфилова Е.А. Формы поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в условиях цифровой трансформации / Е.А. Панфилова, С.Н. Комарова // ЕГИ. - 2020. - №3 (29). - С. 282-289.

Рудакова О.В. Гражданское общество в системе экономических интересов / О.В. Рудакова, В.В. Захаров // Научные Записки ОрелГИЭТ. - 2012. - №1(5). - С. 351-353.

Суворова С.П. Российские предприниматели: источники доходов и специфика экономических интересов / С.П. Суворова, О.В. Рудакова // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2010. - Т.6. - №1(58). - С. 25-30.

Хасянова Л.И. Роль и место PR-коммуникаций в кризисной ситуации / Л.И. Хасянова // StudNet. - 2021. - №3. - С.7.

Шумков М.А. Новые тенденции в развитии системы управления // Молодой ученый. - 2020. - № 15 (305). - С. 373-375.

Provision of sustainability of development of entrepreneurial structures in the conditions of financial crisis / Bardovskii V.P., Vlasova M.A., Sokolova N.N., Ilin I.V., Troshina E.V. // Lecture Notes in Networks and Systems. - 2019. - Vol. 57. - P. 896-907.

Parushina N., Lytneva N., Polyanin A., Bobrova E., Vertakova Y. Strategy for sustainability management in small and medium-sized businesses // Proceedings of the 31st International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2018: Innovation Management and Education Excellence through Vision 2020. - 2018. - P. 1341-1352.

Published

2022-03-15

Issue

Section

Articles

How to Cite