Forms of Business Communication as a Factor of Business Efficiency Increase
DOI:
https://doi.org/10.36683/2076-5347-2022-1-59-93-101Keywords:
management, business communication, efficiency, business cooperation, BUSINESS meetings, manager, negotiationsAbstract
At present, in order to achieve the desired commercial result economic entities of the market establish business communications. After all, the success of any business will depend on the ability to use forms of business communication, to draw up the necessary documents correctly, and to own mass communication tools. This article presents and considers the main forms of modern business communications. The development of the skill of comfortable communication with any person on any topic gives the opportunity that will lead to realization of desires and of goals. The goal of the specialist is to convey the necessary information to listeners clearly, using the word to inspire and motivate, while receiving feedback. Therefore, education of competent managers with high level of emotional intelligence is the basis for their interaction with subordinates, as well as the ability to establish working relationships and form feeling of satisfaction among employees.Downloads
References
Галкин И.А. Современные российские стили управления: сравнительная характеристика // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. - 2019.- № 1 (26). - С. 48-51.
Гусева Т.Г. Лидерство и его эмоциональная компонента // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2019. - № 11-1. - С.139-146.
Жулькова Ю.Н., Королева Д.Ю., Питилимов А. В. Особенности этикетных процедур при ведении деловых переговоров // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2019. - № 7 (41). - С. 138-143.
Зайлалов И.И., Луцко А.С. Деловое совещание как способ делового общения // Материалы 47-й Всероссийской научно-технической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов с международным участием. - Октябрьский: Уфимский государственный нефтяной технический университет, 2020. - С. 923-926.
Зацепина А.В., Шовунова Н.Ю. Традиционные и современные стили и методы управления персоналом организации // Сборник статей магистрантов ММА - 2020. - Москва, 2020. - С. 101-107.
Крымшамхалов Б.М. Совещание: подготовка, методика проведения // Modern Science. - 2020. - № 7-2. - С. 287-289.
Кустова А.В. Эмоциональное лидерство как фактор совершенствования управления человеческими ресурсами // Среднерусский вестник общественных наук. - 2017. - Т. 12. - №3. - С. 240-246.
Макарова Ю.Л., Пьянова Н.В. Роль коммуникационного менеджмента в создании информационной привлекательности организации // Вестник ОрелГИЭТ. - 2019. - № 4 (50). - С. 66-76.
Окатов А.В., Соловьев Д.А. Переговоры как вид деловой коммуникации // Вестник Тамбовского университета. Серия: Общественные науки. - 2017. - Т. 3. - № 4 (12). - С. 58-66.
Павлова Л.Г., Кашаева Е.Ю. Психолого-риторические аспекты убеждающей коммуникации в юридической практике // Северо-Кавказский юридический вестник - 2017. - № 2. - С. 50-56.
Павлюк А.К. Сравнение этикета деловых переговоров западноевропейских и азиатских стран / А.К. Павлюк, Д.А. Белявцева, С.О. Шипшина, И.Н. Дроздов // Молодой ученый. - 2016. - № 30 (134). - С. 437-442.
Проблемы развития российского рынка труда и кадровый потенциал экономических систем: монография / Орлова Н.Н., Головина Т.А., Полянин А.В., Рудакова О.В., Соболева Ю.П. - Тверь, 2017.
Рудакова О.В., Орлова Н.Н., Аннаев В.Г. Корпоративная культура: сущность, признаки, управление, специфика в организациях системы высшего образования: монография. - Тверь, 2020.
Рудакова О.В., Павленко И.Г. Развитие методологических принципов исследования коммуникаций в бизнесе // Экономика Крыма. - 2014. - №1. - С. 40-43.
Строков М.А., Рудакова О.В. Социальная ответственность бизнеса как его конкурентное преимущество // Среднерусский вестник общественных наук. - 2017. - Т.12. - №3. - С. 108-115.
Шумков М.А. Новые тенденции в развитии // Молодой ученый. - 2020. - № 15 (305). - С. 373-375.
