Actual Directions of Work with the Personnel of Modern Organization

Authors

  • Larisa Leonidovna Alekhina Orel State University of Economics and Trade Автор
  • Svetlana Alekseevna Legostayeva Orel State University of Economics and Trade Автор

DOI:

https://doi.org/10.36683/2076-5347-2022-1-59-73-77

Keywords:

management, organization, personnel, team, processes, manager

Abstract

At present there are various aspects of work with personnel in the organization because of functionality expansion of managers and specialists of personnel departments. Team approach is especially topical in personnel management systemtoday, since teams are used everywhere to solve individual organizational and business tasks, and team approach to management is an important tool to increasethe organization'sefficiency and implementation of its strategy. The article is devoted to consideration of modern areas of personnel work in the organization caused by ongoing events in the labour market and internal corporate changes.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Алехина Л.Л. Совершенствование технологии управления персоналом в организации // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2017. - № 5. - С. 89-92.

Алехина Л.Л. Вопросы оптимизации организации труда менеджера в системе управленческих процессов / Л.Л. Алехина, Ю.Г. Голоктионова // Вестник ОрелГИЭТ. - 2020. - № 2 (52).

Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / Н.И. Архипова, С.В. Незайкинский, О.Л. Седова. - Москва: Проспект, 2018. - 160 с.

Галинуров А.Р. Инновационные процессы в системе управления персоналом / А.Р. Галинуров, Р.Н. Замалтдинов, А.Д. Хайруллина // Казанский экономический вестник. - 2017. - № 3 (29). - С. 76-79.

Голоктионова Ю.Г. Повышение эффективности менеджмента на основе системного подхода к управлению предприятием // Научные Записки ОрелГИЭТ. - 2015. - № 1 (11). - С. 112-122.

Гуськова И. В., Троицкая А.А. Понятие и классификация инновационных компонент человеческого капитала // Управление экономическими системами. - 2017. - № 10 (104). - С. 40.

Егоршин А.П. Управление креативным персоналом как важнейшее направление развития предпринимательства / А.П. Егоршин, И.В. Гуськова, Н.Е. Серебровская, В.В. Марико // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2019. - № 5-1. - С. 66-73.

Колесникова О.А. Расширение практики применения дистанционной занятости: проблемы, решения, перспективы / О.А. Колесникова, А.А. Стребков // Социально-трудовые исследования. - 2020. -№4 (41). - С.57-67.

Павленко И.В. Актуальные тренды в современной системе управления персоналом / И.В. Павленко, Е.С. Петракова // Молодой ученый. - 2020. - №21 (311). - С. 167-170.

Шапиро С.А. Развитие механизмов управления трудовыми ресурсами в экономике Российской Федерации: монография. - М.: Берлин: Директ Медиа, 2017. - 305 с. - С. 30.

Published

2022-01-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

Actual Directions of Work with the Personnel of Modern Organization. (2022). Science Outpost, 16(1), 73-77. https://doi.org/10.36683/2076-5347-2022-1-59-73-77