REMUNERATION OF LABOUR IN THE SYSTEM OF PERSONNEL EFFICIENCY OF EDUCATIONAL INSTITUTIONS

Authors

  • N.N. Orlova Среднерусский институт управления - филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Автор

Keywords:

эффективность, образование, национальная система образования, оплата труда, материальное стимулирование, средняя заработная плата, efficiency, education, national education system, wages, stimulating remuneration, average wages

Abstract

The concept of efficiency is widely used in various branches of science and practice. It can have social, economic, ecological, ethical, political and other tints and consequently can have various results. In postindustrial society education begins to play extremely important role both for an individual and the society as a whole. Under conditions of globalization of the world economy and growing export volume of educational services, the effectiveness of national educational systems are of particular significance. Effective labour activity of workers of the employees in the sphere of education is, in our opinion, a key factor of domestic educational system competitiveness. Personnel motivation is a means to increase labour efficiency. First of all, labour efficiency of the personnel is based on worthy remuneration.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Колесниченко С.И., Рудакова О.В. Показатели экономической эффективности в современных информационных системах // Вестник ОрелГИЭТ. - 2010. - №2(12). - С. 1-14.

Марченкова Л.М., Плотников А.В., Рудакова О.В. Человеческий и интеллектуальный капитал как основа инновационного развития промышленности // Известия Юго-Западного государственного университета. - 2012. - №1(40). - Ч. 2. - С. 205-210.

Орлова Н.Н. Эффективность национальных образовательных систем: Россия на фоне мировых тенденций // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2017. - №4(22). - С. 86-93.

Петрище В.И. Формирование инновационной модели управления высшим учебным заведением // Вестник государственного и муниципального управления. - 2014.- №4(15). - С. 32-39.

Рейтинг эффективности национальных систем образования [Электронный ресурс] // Гуманитарные технологии: аналитический портал. - Режим доступа: https://gtmarket.ru/ratings/global-index-of-cognitive-skills-and-educational-attainment/info.

Рейтинг эффективности национальных систем образования. 2014 г. [Электронный ресурс] // PEARSON. - Режим доступа: http://thelearningcurve.pearson.com/index/index-ranking/overall-score-highest.

Рудакова О.В., Самородова Е.М. О приоритете развития сферы услуг в формировании человеческого капитала // Вестник ОрелГИЭТ. - 2007. - № 2. - С. 110-117.

Состояние и перспективы развития рынка информационных технологий в России // Лебедева О.А., Макарова Т.Н., Соболева Ю.П., Дрогавцева Е.В. // Таврический научный обозреватель. - 2015. - №2-1. - С. 33-38.

Среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. - Режим доступа http://www.gks.ru/bgd/regl/b17_11/Main.htm.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников образования [Электронный ресурс] // Индикаторы образования 2017. - Режим доступа: https://www.hse.ru/primarydata/io2017.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. - Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b17_36/Main.htm.

Структура валовой добавленной стоимости по отраслям экономики [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. - Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b18_11/Main.htm.

Cerasoli P., Nicklin M., Ford T. Intrinsic Motivation and Extrinsic Incentives Jointly Predict Performance: A 40-Year Meta-Analysis [Электронный ресурс] // Semantic Scholar. - Режим доступа: https://pdfs.semanticscholar.org/3f44/f35d1779ea91896c9f443904aab90c2d9511.pdf.

Education at a Glance 2017 [Электронный ресурс] // OECD. - Режим доступа: http://www.oecd.org/education/eag2017indicators.htm.

Employment by sector [Электронный ресурс] // International Labor Organization. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ilostat/faces/wcnav_ defaultSelection?_afrLoop=748983869833530&_ afrWindowMode=0&_afrWin dowId= null#!%40%40%3F_afrWindowId%3Dnull%26_afrLoop%3D748983869833530%26_afrWindowMode%3D0%26_adf.ctrl-state% 3D1bv0g5ioc6_681.

Inclusive Wealth Report 2012 [Электронный ресурс] // ЮНЕСКО МГИПЭ: официальный сайт. - Режим доступа: http://mgiep.unesco.org/wp-content/uploads/2014/12/IWR2014-WEB.pdf.

Published

2018-05-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

REMUNERATION OF LABOUR IN THE SYSTEM OF PERSONNEL EFFICIENCY OF EDUCATIONAL INSTITUTIONS. (2018). Science Outpost, 12(3), 179-183. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/5174