SOFT-MANAGEMENT IN THE MANAGEMENT OF LABOUR MOTIVATION OF THE ORGANIZATION PERSONNEL
Keywords:
labour activity, requirements, compensation, problems, methods, management mechanismAbstract
Personnel motivation is one of the ways to increase labour efficiency. Labour motivation is a key direction of manpower policy of the organization. Under modern changing conditions perfection of the system of labour motivation of the personnel is one of the actual problems in achievement of the effective work of the organization. It defines the importance and urgency of the problem of choice of the stimulation system promoting the most effective achievement of its purposesDownloads
References
Алехина Л.Л. Кадровый голод в условиях массовой безработицы / Л.Л. Алехина, А.С. Васечкин, Е.А. Васечкина // Научные записки Орел ГИЭТ. - № 6 (18). - 2016. - С. 19-24.
Волко, О.И. Экономика предприятия: курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 280 с.
Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Лаборатория знаний, 2013. - 342 с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=42622.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие. - 7-е изд., стереотип. - М.: Новое знание, 2012. - 336 с.
Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала // Экономическая наука и практика: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). - Чита: Молодой ученый, 2013. - С. 65-71.
Лафта Дж.К. Менеджмент: учеб.пособие. - 2-е изд., перераб.и доп. - М.: ТК Велби, 2015. - 254 с.
Легостаева С.А. Факторы, определяющие формирование социальной среды организации. / Л.Л. Алехина, С.А. Легостаева // Актуальные аспекты фундаментальных и прикладных исследований: сборник научных трудов / под общ. ред. И.Г. Паршутиной. Вып. 4. - Орел: ОрелГИЭТ, 2016. - С.157-160.
