ORGANIZATIONAL-STRUCTURAL ORIENTATION OF THE ENTERPRISES’ PERSONNEL ON PRODUCTION IMPROVEMENT

Authors

  • Tatyana Ivanovna Ovchinnikova Воронежский государственный университет инженерных технологий Автор
  • Galina Valentinovna Gosteva Воронежский государственный университет инженерных технологий Автор
  • Olga Viktorovna Goncharova Воронежский государственный университет инженерных технологий Автор

Keywords:

personnel management, production improvement

Abstract

On an example of the dairy enterprises, enterprise’sreorganization is considered subject to created new personnel competences promoting production improvement.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Овчинникова, Т. И. Отраслевой сектор науки в контексте инновационных процессов [Текст] / Т. И. Овчинникова, Г. В. Беляева // Менеджмент в России и за рубежом. - №6. - 2008. - С. 82-86.

Макаров, И. Монстры незнания [Текст] / И. Макаров, А. Стародубцев //Эксперт.-№4.-2007.-С. 6.

Хореев, А.И.Реструктуризация промышленных предприятий на основе реинжиниринга бизнес-процессов.-Воронеж: Научная книга.-2009.-172с.

Published

2012-03-15

Issue

Vol. 6 No. 2 (2012)

Section

Articles

How to Cite

ORGANIZATIONAL-STRUCTURAL ORIENTATION OF THE ENTERPRISES’ PERSONNEL ON PRODUCTION IMPROVEMENT. (2012). Science Outpost, 6(2), 171-175. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/4374