RESEARCH OF FORCASTING METHODS IN THE PERSONNEL REQUIREMENTS
Keywords:
methods of forecasting, labour resourcesAbstract
The article analyses and catigorises various approaches to forecasting of the use of labour resources by researchers both in our contry and abroad. It substantiates the possibility and emergency of the use of mathematical model to forecast reauirements in personnel. Conclusions on the essence of systematical and complex analysis in forecasting of labour resources are madeDownloads
References
Акперов, И.Г. Статистический анализ и прогнозирование развития региональной системы образования [Текст] // Проблемы проектирования и управления экономическими системами: инвестиционный аспект. Ч. 2.- Ростов-на-Дону: РГЭА, 1998. - С. 9-11.
Акперов, И.Г. Модель адаптации фирмы к быстро меняющейся среде [Текст] / И.Г. Акперов, Л.В. Доляровский // В сб.: Прикладные задачи управления в экономике: Сборник научных трудов. - Отрадная: СКНЦ ВШ, 1998. - С. 98-108.
Ильичев, В.А. Современные тенденции в области трудовой занятости: методический аспект [Текст] // Предпринимательство. - 2008. - № 1. - С.101-107.
Поспелов, Г.С. Программно-целевое планирование и управление [Текст] / Г.С. Поспелов, В.А. Ириков. - М.: Высшая школа. - 1976. - 137 с.
Утинова, С.С. Методологические подходы к анализу проблем занятости и рынка труда [Текст] // Вопросы статистики. - 2003. - № 7. -С. 86-92.
Шишков, Ю. Демографический переход и экономический рост [Текст] // Мировая экономика и международные отношения.-2005.-№ 1. - С.27-34.
