ВЛИЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы

  • Е.И. Мосина ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор
  • Е.И. Минакова ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор
  • Н.А. Думнова ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет экономики и торговли» Автор

Ключевые слова:

заболеваемость, травматизм, условия труда, дни нетрудоспособности, затраты, потери рабочего времени, morbidity, injuries, working conditions, days of disability, costs, Days lost

Аннотация

В данной статье проведен анализ затрат на предупреждение случаев заболеваемости на фабрике ОАО «Гамма». Рассмотрены производственные и непроизводственные причины травматизма и заболеваемости. С помощью статистического метода оценен уровень микротравматизма и потери рабочего времени. Полученные результаты позволяют рекомендовать мероприятия, которые окажут значительное влияние на улучшение организации труда персонала фабрики

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Алехина Л.Л., Болтёнкова Т.А., Прошляков С.В. Адаптация новых сотрудников на предприятии в современных условиях хозяйствования // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2016. - № 4 (16). - С. 63-67.

Беляков Г.И. Охрана труда и техника безопасности. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 404 с.

Жариков В.В., Лыжникова М.А. Инновационные технологии отбора персонала // Экономинфо. - 2016. - №21. - С. 71-79.

Ильминская С.А., Обухова М.А., Текин А.А. Анализ трудовых ресурсов Орловской области // Научные записки ОрелГИЭТ. - 2017. - № 1 (19). - С. 65-70.

Михайлов Ю.М. Промышленная безопасность и охрана труда. Справочник руководителя (специалиста) опасного производственного объекта. - М.: Альфа-Пресс, 2016. - 232 с.

Новикова Х.В. Повышение качества и обеспечение безопасности жизни населения: системный подход // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2017. - № 5. - С. 239-243.

Соболева Ю.П. Методические основы управления кадровым потенциалом организации // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. - 2017. - № 6. - С. 147-152.

Baron R. A., Franklin R. J., Hmieleski K. M. Why Entrepreneurs Often Experience Low, Not High, Levels of Stress: The Joint Effects of Selection and Psychological Capital // Journal of Management. - 2016. - T. 42, № 3. - C. 742-768.

Hughes A. M., Gregory M. E., Joseph D. L., Sonesh S. C., Marlow S. L., Lacerenza C. N., Benishek L. E., King H. B., Salas E. Saving Lives: A Meta-Analysis of Team Training in Healthcare // Journal of Applied Psychology. - 2016. - T. 101, № 9. - C. 1266-1304.

Kurtessis J. N., Eisenberger R., Ford M. T., Buffardi L. C., Stewart K. A., Adis C. S. Perceived Organizational Support: A Meta-Analytic Evaluation of Organizational Support Theory // Journal of Management. - 2017. - T. 43, № 6. - C. 1854-1884.

Leroy H., Anseel F., Gardner W. L., Sels L. Authentic Leadership, Authentic Followership, Basic Need Satisfaction, and Work Role Performance: A Cross-Level Study // Journal of Management. - 2015. - T. 41, № 6. - C. 1677-1697.

Ruiz C., Conejo A. J. Robust transmission expansion planning // European Journal of Operational Research. - 2015. - T. 242, № 2. - C. 390-401.

Опубликован

2018-07-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

ВЛИЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. (2018). Форпост науки, 12(4), 195-200. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/5215