ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА ПРИ ОЦЕНКЕ ИННОВАЦИОННЫХ КАДРОВ МЕТОДОМ "360 ГРАДУСОВ"
Ключевые слова:
компетентность, оценка, компетентностный подходАннотация
Фирму, работники которой обладают интеллектуальным капиталом и используют его в инновационной деятельности, можно назвать интеллектуальной компанией. В статье рассмотрена сущность понятия инновационные кадры, выделены особенности характера инноватора на определенной стадии бизнес-процесса, охарактеризовано понятие компетентности инновационных кадров, рассмотрен компетентностный подход к оценке инновационных кадров при помощи метода «360 градусов»Скачивания
Библиографические ссылки
Интеллектуальный капитал - основа опережающих инноваций [Текст]: монография / под общ. ред. А.В. Безгодова, В.В. Смирнова. - Спб.: НЦ «Планетарный проект», Орел: ОрелГТУ, 2007. - 336 с.
Интеллектуальные силы человечества и гармония мирового развития [Текст] / Материалы международной интернет-конференции. Выпуск 1 (февраль - апрель 2006 г.) - Спб., Орел: НЦ «Планетарный проект», ОрелГТУ, 2006. - 352 с.
Романчин, В.И. Венчурный капитал в стратегии антикризисного управления [Текст]: монография / В.И. Романчин, И.В. Скоблякова, В.Т. Смирнов. - Орел: ОрелГТУ, 2002. - 230 с.
Супрун, В.А. Интеллектуальный капитал: главный фактор конкурентоспособности экономики в XXI веке [Текст] / В.А. Супрун. - М.: КомКнига, 2007. - 256 с.
Цой, Л.Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов 111 ответов [Текст] / Л.Н. Цой. - М.: Книжный мир, 2007.- 118 с.
Чучалин, А.И. Уровни компетенций выпускников инженерных программ [Текст] / А.И. Чучалин // Высшее образование в России. - 2009. - №11. - с.3 - 13.
