О СПЕЦИФИКЕ НАКОПЛЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Ключевые слова:
человеческий капитал, персонал, человеческое развитие, предпринимательство, бизнес, новатор, здоровье, образование, государство, рыночная экономикаАннотация
Понятие «человеческий капитал» за последнее десятилетие прочно утвердилось в отечественной экономической науке. Использование этой категории позволяет по-новому подойти к анализу многих экономических проблем, в том числе и вопросов активизации организацинно-предпринимательского потенциала общества. В рамках данной статьи мы попытаемся через призму концепции человеческого капитала рассмотреть проблемы повышения деловой активности населения, расширения предпринимательской среды. Обозначенные вопросы многогранны, многозначны и дискуссионны. В свою очередь, подход, попытку использования которого мы предпринимаем, требует дальнейшей разработки, углубления и уточненияСкачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Библиографические ссылки
Давыдова, Л.В. Малое предпринимательство в реформируемой экономике: роль и значение / Л.В. Давыдова, Л.А. Будовская // Вопросы экономики. - 2007. - №13. - С. 248-252
Исаенко, А. Человеческий капитал - определяющий фактор экономического роста [Текст] / А. Исаенко // Человек и труд. - 2002. - №3. - С. 81-85.
Опубликован
2009-03-15
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
О СПЕЦИФИКЕ НАКОПЛЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. (2009). Форпост науки, 3(2), 96-100. https://forpost-nauki.owebs.ru/article/view/4042
