Assessment System of Human Capital of Business Entities

Authors

  • L.L. Alekhina Central Russian Institute of Management - Branch of RANEPA Автор
  • S.A. Legostaeva Central Russian Institute of Management - Branch of RANEPA Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/sp242.01

Keywords:

labour economics, personnel, human resources, personnel processes, personnel operations

Abstract

Assessment of quantitative and qualitative characteristics of labour resources is an important and significant component in the process of personnel work in the organization. On the basis of the assessment of employees’ professional competencies grounded personnel decisions related to labour transfers, career aspirations, motivation system formation in the organization, and etc. are made In this regard, the relevance of personnel assessment is beyond any doubt. The article is devoted to consideration of the main criteria and directions of personnel assessment in modern organizations as factors of efficiency increase of business entities functioning.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Аджиева, А. И. Анализ трудовых ресурсов организации и оценка эффективности их использования / А. И. Аджиева, И. К. Магометов // Региональные проблемы преобразования экономики. - 2020. - № 9(119). - С. 111-115. - DOI 10.26726/1812-7096-2020-09-111-115. - EDN ISPJWP.

Алехина, Л. Л. Оценка кадровых и мотивационных ресурсов в системе управления предприятием / Л. Л. Алехина, С. А. Легостаева // Актуальные вопросы развития современного общества: Сборник научных статей 12-й Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 21-22 апреля 2022 года. - Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. - С. 25-29. - EDN CESYXQ.

Алехина, Л. Л. Многогранность трудовой мотивации и совершенствование методов стимулирования труда персонала / Л. Л. Алехина, А. Н. Щекина, А. А. Щекин // Экономическая среда. - 2023. - № 3(45). - С. 42-48. - DOI 10.36683/2306-1758/2023-3-45/42-48. - EDN SOBXBO.

Голышев, А. О. Развитие человеческих ресурсов в условиях цифровизации экономики / А. О. Голышев // Молодой ученый. - 2019. - № 17(255). - С. 140-142. - EDN IWFXAI.

Жораева, Ж. Управление человеческими ресурсами / Ж. Жораева // Молодой ученый. - 2022. - № 8(403). - С. 188-191. - EDN GDJBEQ.

Ибраева, Э. А. Теоретические подходы к толкованию понятия "человеческие ресурсы" / Э. А. Ибраева // European Science. - 2022. - № 2(64). - С. 28-33. - DOI 10.24411/2410-2865-2022-10202. - EDN EEQFZO.

Исакова, М. Н. Профессиональное развитие персонала в организации / М. Н. Исакова // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления: Материалы всероссийской научно-практической конференции, Орёл, 01 декабря 2022 года. - Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - С. 117-120. - EDN QAHHNV.

Макарова, Л. В. Особенности управления персоналом организации / Л. В. Макарова, Н. К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. - 2019. - № 1. - С. 242-244. - DOI 10.24411/2073-0454-2019-10057. - EDN VYUXXQ.

Марков, Р. А. Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятиях IT-сферы / Р. А. Марков // Среднерусский вестник общественных наук. - 2022. - Т. 17, № 4. - С. 141-159. - DOI 10.22394/2071-2367-2022-17-4-141-159. - EDN AQHOXO.

Морозова, Н. П. Стратегии управления человеческими ресурсами / Н. П. Морозова, Л. И. Еременская // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2021. - № 3(105). - EDN SQTSVY.

Панова, А. Ю. Основы управления человеческими ресурсами / А. Ю. Панова // Молодой ученый. - 2023. - № 15(462). - С. 139-141. - EDN JFPAXK.

Сергушкина, В. В. Оценка уровня квалификации персонала в системе управления человеческими ресурсами организации / В. В. Сергушкина, А. С. Лобачева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - Т. 11, № 1. - С. 36-41. - DOI 10.12737/2305-7807-2022-11-1-36-41. - EDN KSUNGW.

Современные модели кадрового менеджмента в развитии стратегии процесса управления персоналом / И. Л. Авдеева, А. Г. Германович, Т. А. Головина [и др.]. - Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - 192 с. - ISBN 978-5-93179-730-4. - EDN QFIISS.

Сотникова, С. И. Разнообразие человеческих ресурсов как научный концепт и социально-экономический феномен / С. И. Сотникова // Экономика труда. - 2022. - Т. 9, № 10. - С. 1541-1558. - DOI 10.18334/et.9.10.116454. - EDN ZJUDZN.

Черентаев, А. Ю. Роль и место системы управления человеческими ресурсами в профессиональной деятельности организации / А. Ю. Черентаев // Молодой ученый. - 2021. - № 24(366). - С. 283-285. - EDN SLVPQI.

Directions of perspective development of innovational infrastructure of Russian regions / L. L. Alekhina, M. N. Burtseva, A. G. Savina [et al.] // The Future of the Global Financial System: Downfall or Harmony. - Cham, Switzerland: Springer Nature, 2019. - P. 219-228. - DOI 10.1007/978-3-030-00102-5_23. - EDN XKAKCS.

Downloads

Published

2024-03-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

Assessment System of Human Capital of Business Entities. (2024). Science Outpost, 18(2), 4-11. https://doi.org/10.22394/sp242.01