Система оценки человеческого капитала хозяйствующих субъектов

Авторы

  • Лариса Леонидовна Алехина Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС Автор
  • Светлана Алексеевна Легостаева Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/sp242.01

Ключевые слова:

экономика труда, персонал, трудовые ресурсы, кадровые процессы, кадровая работа

Аннотация

Оценка количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов выступает важной и значимой составляющей в процессе кадровой работы в организации. На основе оценки профессиональных компетенций сотрудников принимаются обоснованные кадровые решения, связанные с трудовыми перемещениями, карьерными притязаниями, формированием системы мотивации в организации и т. д. В связи с этим актуальность кадровой оценки не вызывает сомнений. Данная статья посвящена рассмотрению основных критериев и направлений оценки персонала в современных организациях как факторов повышения эффективности функционирования хозяйствующих субъектов.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Аджиева, А. И. Анализ трудовых ресурсов организации и оценка эффективности их использования / А. И. Аджиева, И. К. Магометов // Региональные проблемы преобразования экономики. - 2020. - № 9(119). - С. 111-115. - DOI 10.26726/1812-7096-2020-09-111-115. - EDN ISPJWP.

Алехина, Л. Л. Оценка кадровых и мотивационных ресурсов в системе управления предприятием / Л. Л. Алехина, С. А. Легостаева // Актуальные вопросы развития современного общества: Сборник научных статей 12-й Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 21-22 апреля 2022 года. - Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. - С. 25-29. - EDN CESYXQ.

Алехина, Л. Л. Многогранность трудовой мотивации и совершенствование методов стимулирования труда персонала / Л. Л. Алехина, А. Н. Щекина, А. А. Щекин // Экономическая среда. - 2023. - № 3(45). - С. 42-48. - DOI 10.36683/2306-1758/2023-3-45/42-48. - EDN SOBXBO.

Голышев, А. О. Развитие человеческих ресурсов в условиях цифровизации экономики / А. О. Голышев // Молодой ученый. - 2019. - № 17(255). - С. 140-142. - EDN IWFXAI.

Жораева, Ж. Управление человеческими ресурсами / Ж. Жораева // Молодой ученый. - 2022. - № 8(403). - С. 188-191. - EDN GDJBEQ.

Ибраева, Э. А. Теоретические подходы к толкованию понятия "человеческие ресурсы" / Э. А. Ибраева // European Science. - 2022. - № 2(64). - С. 28-33. - DOI 10.24411/2410-2865-2022-10202. - EDN EEQFZO.

Исакова, М. Н. Профессиональное развитие персонала в организации / М. Н. Исакова // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления: Материалы всероссийской научно-практической конференции, Орёл, 01 декабря 2022 года. - Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - С. 117-120. - EDN QAHHNV.

Макарова, Л. В. Особенности управления персоналом организации / Л. В. Макарова, Н. К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. - 2019. - № 1. - С. 242-244. - DOI 10.24411/2073-0454-2019-10057. - EDN VYUXXQ.

Марков, Р. А. Стратегия управления человеческими ресурсами на предприятиях IT-сферы / Р. А. Марков // Среднерусский вестник общественных наук. - 2022. - Т. 17, № 4. - С. 141-159. - DOI 10.22394/2071-2367-2022-17-4-141-159. - EDN AQHOXO.

Морозова, Н. П. Стратегии управления человеческими ресурсами / Н. П. Морозова, Л. И. Еременская // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2021. - № 3(105). - EDN SQTSVY.

Панова, А. Ю. Основы управления человеческими ресурсами / А. Ю. Панова // Молодой ученый. - 2023. - № 15(462). - С. 139-141. - EDN JFPAXK.

Сергушкина, В. В. Оценка уровня квалификации персонала в системе управления человеческими ресурсами организации / В. В. Сергушкина, А. С. Лобачева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2022. - Т. 11, № 1. - С. 36-41. - DOI 10.12737/2305-7807-2022-11-1-36-41. - EDN KSUNGW.

Современные модели кадрового менеджмента в развитии стратегии процесса управления персоналом / И. Л. Авдеева, А. Г. Германович, Т. А. Головина [и др.]. - Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2022. - 192 с. - ISBN 978-5-93179-730-4. - EDN QFIISS.

Сотникова, С. И. Разнообразие человеческих ресурсов как научный концепт и социально-экономический феномен / С. И. Сотникова // Экономика труда. - 2022. - Т. 9, № 10. - С. 1541-1558. - DOI 10.18334/et.9.10.116454. - EDN ZJUDZN.

Черентаев, А. Ю. Роль и место системы управления человеческими ресурсами в профессиональной деятельности организации / А. Ю. Черентаев // Молодой ученый. - 2021. - № 24(366). - С. 283-285. - EDN SLVPQI.

Directions of perspective development of innovational infrastructure of Russian regions / L. L. Alekhina, M. N. Burtseva, A. G. Savina [et al.] // The Future of the Global Financial System: Downfall or Harmony. - Cham, Switzerland: Springer Nature, 2019. - P. 219-228. - DOI 10.1007/978-3-030-00102-5_23. - EDN XKAKCS.

Загрузки

Опубликован

2024-03-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Система оценки человеческого капитала хозяйствующих субъектов. (2024). Форпост науки, 18(2), 4-11. https://doi.org/10.22394/sp242.01