Enterprise Management under Conditions of COVID-19: Pros and Cons of Working in New Format
DOI:
https://doi.org/10.36683/2076-5347-2021-3-57-35-39Keywords:
pandemic, business, technology, remote work, employees, managementAbstract
The article considers the factors of the enterprises functioning under conditions of coronavirus infection. The principles of employees’ work at the enterprises under conditions of COVID-19 are defined. Pros and cons of remote work are studied. Measures to increase productivity of the companies’ employees are presented and systematized. The basic requirements for the swiftest restoration of business and development prospects and its attainment of pre-crisis level are proposed.Downloads
References
Басюк А.С., Волков А.В., Зубкова О.А. Эффективный менеджмент как фактор роста инновационного развития организации // Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ "Нацразвитие": Международные научные конференции, Санкт-Петербург, 26-31 августа 2021 года. - Санкт-Петербург: ГНИИ "Нацразвитие", 2021. - С. 185-187.
Буранов В.А., Кравченко Е.Н. Меры государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в условиях пандемии COVID-19 // Приоритетные направления развития экономики и менеджмента: теоретические и практические аспекты: сборник научных статей / отв. за выпуск З.А. Залилова, техн. ред. А.А. Аскарова. - Уфа: Башкирский ГАУ, 2021. - 152-157 с.
Зайцева Н.А. Роль корпоративной культуры в разработке стратегии развития предприятий функционирующих в условиях продолжающейся пандемии Ковид-19 // Российские регионы: взгляд в будущее. - 2021. - Т. 8. - № 2. - С. 35-53.
Зотов Ф.П. Возможности повышения рейтингового уровня менеджмента российских предприятий // Х Чарновские чтения. Сборник трудов X Всероссийской научной конференции по организации производства, г. Москва - 2021. - С. 103-109.
Колесниченко Е.А., Рудакова О.В., Плахов А.В. Эффективность государственного управления: Россия на фоне мировых тенденций // Среднерусский вестник общественных наук. - 2018. - Т.13. - №2. - С. 161-175.
Лубинец Т. Проблемы малого и среднего бизнеса в постпандемийный период 2020-2021 гг. и пути их решения с использованием инновационного менеджмента // Исследования молодых ученых: материалы XIX Междунар. науч. конф. (г. Казань, апрель 2021 г.). - Казань: Молодой ученый, 2021. - С. 24-27. - URL: https://moluch.ru/conf/stud/archive/392/16444/(дата обращения: 22.12.2021).
Лукьянова В.В., Рудакова О.В. Социальная эффективность государственного и муниципального управления // Основы экономики, управления и права. - 2013. - №6(12). - С. 23-28.
Махмутов Т.А. Как коронавирус меняет работу малого и среднего бизнеса: закрытие магазинов, поддержка государства и время стартапов // Счетная палата РФ. - URL: https://ach.gov.ru/news/kak-koronavirus-menyaet-rabotu-malogo-i-srednego-biznesa-zakrytie-magazinov-podderzhka-gosudarstva-i.
Мехдиев Ш.З. Эффективность труда персонала организации: монография. - Владимир: "Аркаим", 2021. - 100 с.
Рудакова О.В., Павленко И.Г. Развитие методологических принципов исследования коммуникаций в бизнесе // Экономика Крыма. - 2014. - №1. - С. 40-43.
Ярыгин М. Россияне назвали главные плюсы и минусы удаленной работы // РБК. - URL: https://www.rbc.ru/society/13/12/2020/5fd3532f9a79472e98ef1431.
