ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА КАК ОСНОВЫ УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
Ключевые слова:
тайм-менеджмент, управление временем, предприятия, компании, время, сотрудники, рабочее время, эффективность управления, управленческие решенияАннотация
Статья посвящена исследованию использования технологий тайм-менеджмента на российских предприятиях. В статье рассмотрены этапы внедрения тайм-менеджмента, его влияние на управление предприятием, показана зависимость работы сотрудников от фактора управления временемСкачивания
Библиографические ссылки
Архангельский Г. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. - М.: АиСТ-М, 2012. - 455 с.
Архангельский Г. Корпоративный тайм-менеджмент: энциклопедия решений. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. - 160 с.
Возвахова И. Тайм-менеджмент: теория и реальность // Служба кадров и персонал. - 2015. - №11. - С.45-49.
Горленко О.А., Борбаць Н.М., Можаева Т.П. Совершенствование менеджмента организации // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - №3. - С. 99-104.
Дресвянников В.А. Управление деятельностью организации как комбинция управления процессом, знаниями и состояниями // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - №6. - С. 70-74.
Дуюн Е. Тайм-менеджмент в жизни и работе // Служба кадров и персонал. - 2015. - №4. - С. 67-69.
Клевец Н.И., Османова З.О. Оценка уровня компетенций персонала предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - №1. - С. 96-102.
Комбаров Ю. Потери рабочего времени персонала: основные проблемы управления // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - №1. - С. 12-22.
